Kaupunginhallitus hyväksyi tiekartan kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman vahvistamiseksi
Tiekartta pohjautuu Tampereen seudun työllisyysstrategiaan ja on sovitettu yhteen myös Tampere Welcoming City -kehitysohjelman kanssa. Se jatkaa kaupungin strategista työtä kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton edistämiseksi. Tampereen tiekartalla halutaan vahvistaa kansainvälisen työvoiman saatavuutta ja pitovoimaa ja sen toimenpiteet ulottuvat vuoteen 2035 saakka.
Osaava työvoima vastaa kärkialojen tarpeisiin
Tiekartan lähtökohtana on työvoiman tarve: kansainvälisellä osaavalla työvoimalla vastataan kysyntä- ja kärkialojen työvoimatarpeisiin. Tavoitteena on, että yhä useampi yritys hyödyntää kansainvälistä osaamista, työmarkkinat vastaavat maahan muuttaneiden odotuksia ja työllistyminen on sujuvaa. Työllisyysasteen nousua tavoitellaan myös yrittäjyyden ja asiantuntijatehtävien lisäämisellä.
Pitovoimaa tukevat Tampereen kaupunkikuvan vahvuudet sekä toimivat ja saavutettavat peruspalvelut. Keskeisiä kehityskohteita ovat työmarkkinoiden toiminnan parantaminen, kansainvälisen tilannekuvan vahvistaminen sekä palvelujen laajentaminen esimerkiksi kehittämällä International House Tampere -toimintaa.
– Tiekartan tavoitteena on, että yhä useampi alueen yritys hyödyntää kansainvälistä työvoimaa ja kansainvälisyys luo kaupunkiin uutta kasvua. Tampereen kaupunki tukee palveluillaan kansainvälisten kuntalaisten asettautumista, kansainvälisen työvoiman saatavuutta sekä pitovoimaa pitkällä aikavälillä, sanoo pormestari Ilmari Nurminen.
Tiekartan valmisteluun on osallistunut laaja kumppaniverkosto, ja sen toteuttaminen edellyttää jatkossakin tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.
