Ei tarvetta läsnäolon tukitoimille.
Läsnäolon tukeminen ja poissaolojen seuranta
Tavoitteena on tukea oppilaita, koteja sekä koulujen henkilökuntaa koulunkäyntiin ja kouluyhteisöön sitouttavissa sekä poissaolojen vaikutuksia ennaltaehkäisevissä ja korjaavissa käytänteissä.
Tampereen perusopetuksen poissaoloihin puuttumisen malli perustuu opetussuunnitelman perusteisiin ja kansalliseen Yhteisellä koulutiellä -käsikirjaan.
Kohtaamisen merkitys keskiössä
- Koulun yhteisöllisessä toimintakulttuurissa painotetaan oppilaiden kohtaamisten merkitystä arjessa.
- Ennaltaehkäisevät toimet ovat olennaisia poissaolojen vähentämisessä.
- Ymmärretään poissaolojen merkitys oppimisen ja hyvinvoinnin riskitekijänä.
- Poissaoloja seurataan suunnitelmallisesti yksilö- ja ryhmätasolla.
- Ryhmäytyminen on jatkuva prosessi, jota tehdään paitsi erillisinä tuokioina myös oppituntien yhteydessä.
- Erityinen huomio aloittavissa ryhmissä (1. lk ja 7. lk) ja kun ryhmään tulee muutoksia esimerkiksi oppilas- tai opettajavaihdoksia.
- Kouluille tarjotaan materiaalia/tukea/koulutusta teemasta.
Poissaolojen seuranta
Lukuvuoden aikana tarkastellaan oppilaan poissaolotunteja kokonaisuutena. Tunnit eivät nollaannu missään kohtaa. Toimia tehdään, kun huoli on herännyt tai viimeistään, kun tietty tuntimäärä on täyttynyt.
Yksittäisen tarkastelujakson ajalta seurataan oppilaan poissaoloja prosentteina:
- 5–10 % poissaoloihin puututaan
- 20 % vahva tuki
Automaattiset Wilma-viestit poissaolojen seurantaan
Wilma Noti on poissaolojen seurantaan tarkoitettu palvelu. Noti-palvelu lähettää automaattiset Wilma-viestit oppilaan huoltajille ja luokanohjaajalle sekä oppilaalle itselleen. Poissaolorajojen 3-5 ylittyessä Noti-palvelun viestit lähtevät myös rehtorille ja erityisopettajalle. Noti-palvelu helpottaa poissaolojen lakisääteistä seurantaa ja niihin puuttumista (Perusopetuslaki § 26).
Poissaoloihin puuttuminen on jokaisen luokanopettajan, erityisluokanopettajan ja luokanohjaajan velvollisuus. Poissaoloihin puuttuminen edellyttää nopeaa reagointia ja hyvää yhteistyötä oppilaan huoltajien kanssa. Tavoitteena on estää poissaolokierteen syntyminen.
Poissaolorajat on muodostettu pohjautuen Yhteisellä koulutiellä -raamiin ja Tampereen kaupunkiseudun malliin.
Poissaoloihin puuttumisen rajat
| 1 lk | 2 lk | 3 lk | 4lk | 5 lk | 6 lk | 7 lk | 8 lk | 9 lk | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.raja (5%) | 30 | 30 | 30 | 40 | 40 | 40 | 50 | 40 | 50 |
| 2.raja | 50 | 50 | 50 | 60 | 60 | 60 | 70 | 70 | 70 |
| 3.raja (10%) | 70 | 70 | 70 | 80 | 80 | 80 | 100 | 90 | 100 |
| 4.raja | 110 | 110 | 110 | 120 | 120 | 130 | 150 | 140 | 150 |
| 5.raja (20%) | 140 | 140 | 150 | 160 | 170 | 170 | 200 | 190 | 210 |
Läsnäolon vaiheet ja tukitoimet
Lakimuutos ja OPS-päivitykset astuivat voimaan 1.8.2023
Uusi lakiteksti velvoittaa opetuksen järjestäjän ennaltaehkäisemään ja systemaattisesti seuraamaan ja puutumaan poissaoloihin. Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa muutokset on tehty lisäyksinä lukuihin 4.2 toimintakulttuurin kehittämistä ohjaavat periaatteet, 5.1 yhteinen vastuu koulupäivästä ja 5.6 paikallisesti päätettävät asiat. Myös lukuun 8.1 paikallisesti päätettävät asiat ja opetuksen järjestäjän opiskeluhuoltosuunnitelma on tehty yksi täsmennys.